Psychobegeleiding is erop gericht om:
- De mens te inspireren om zich te ontwikkelen en een authentieke bijdrage te leveren aan zichzelf, de directe omgeving als vrienden, kennissen en familie, de werk-organisatie en de maatschappij en dat alles vanuit ‘uitgebalanceerde’ innerlijke processen.
- De organisatie te inspireren om te groeien en een authentieke bijdrage te leveren aan de aandeelhouders, de eigen organisatie en de maatschappij, vanuit gebalanceerde interne processen.
- In mensen en organisaties het ‘onzienbare’ zichtbaar te maken.
- Een bijdrage te leveren aan een maatschappelijke balans door duurzame ontwikkelprocessen bij mensen en organisaties te verankeren, zowel in het bedrijfsleven als de publieke sector (van middelgroot tot groot).
- Dit alles te doen op een doelgerichte, grondige, creatieve, speelse soms confronterende en kritische wijze, maar altijd respectvol en veilig.
